Changements de personnel dans le domaine « Commercial »
Le nouveau département Digital de Swiss-Ski a poursuivi son développement de manière continue au cours du dernier exercice. Dans ce contexte, plusieurs adaptations organisationnelles et changements de personnel ont également été mis en œuvre :
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Le secteur Newsroom & Digital Content a été intégré au département D2C et est désormais dirigé par Raphael Bär.
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À la suite du départ de Tobias Flückiger, Fabienne Bickel a repris, au 1er août 2025, la fonction de responsable E-Commerce.
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Suite au départ de Michael Bähler, Sandro Burn a pris, au 1er janvier 2026, la direction du département Digital Platforms.
Développement continu des ressources humaines
Au cours de l’exercice 2025/26, la professionnalisation et la digitalisation des ressources humaines ont été poursuivies de manière cohérente. Grâce à l’assainissement et à l’uniformisation de la base de données, des processus RH importants ont pu être standardisés et les premiers indicateurs RH ont été automatisés.
Un autre axe majeur de la saison écoulée a été la révision et la mise à jour de l’ensemble des règlements. Ceux-ci ont ainsi été adaptés aux standards actuels, établissant un cadre clair favorisant la transparence, la fiabilité et une collaboration moderne.
Soins médicaux et soutien
Le sport d’élite s’accompagne malheureusement aussi de blessures. Les athlètes ainsi que l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs de Swiss-Ski peuvent compter, dans ces moments difficiles, sur les soins et le soutien de qualité de ses partenaires santé : le groupe Hirslanden, la Rega et Visana. Lors de la saison écoulée, Swiss-Ski a enregistré 202 déclarations d’accident, traitées rapidement et de manière professionnelle grâce à des processus optimisés et digitalisés. Nous remercions l’ensemble des institutions et personnes impliquées pour leur excellente collaboration.